近日网上有消息称，有医院发布通知，根据专项工作检查问题反馈整改要求，执行每周40小时工作制，并且取消周末加班工资、错时补贴。

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该消息来源不明，但在网上引发热烈反响。有医生网友表示：“取消加班费？我怎么从来没有见过加班费？”还有人表示：“我现在一周工作80个小时，不知道什么时候才能把工作减半？”

多名接受记者采访的医生都表示，每周40小时工作制听起来像是“天方夜谭”，他们每周基本的工作时长都在60-80个小时，“连轴转”往往是常态。而且很多上海大型医疗机构基本没有“加班费”一说，一些江浙的三甲医院医生也表示，加班费虽然“非常微薄”，但也“很久未发”。

某上海大型三甲医院科室副主任阮某对记者表示，自己每天工作时长都超过10小时，一周工作时间基本都在60小时以上，而且到家也要忙工作相关的事情，基本需要7天24小时在线，而且以前有夜班的时候需要连续工作24小时，一周两个夜班就接近50个小时了。

“夜班从早上8点到第二天凌晨8点，还要查房，走的时候至少10点半，连续工作26个多小时。”阮某告诉记者，“也没啥好抱怨的，大家基本上都一样。”

他还表示，一般升为科室主任级别就可以不值夜班了，就是主任医生也还是要值夜班，但每个医院的具体规定还不太一样。

与阮某在同一所医院的一位心内科副主任医师王曦告诉记者：“40小时工作制在医生群体中是不可能存在的。我现在基本每天周一、周三、周五都是从早上8点工作到次日凌晨，因为有手术，手术第二天还是要上班的；周二和周四基本工作到5、6点，周末时间还要搞科研。”

这意味着即便不算上搞科研的时间，王曦每周的工作时长也已经接近70个小时。“这都是在玩命。”他开玩笑说，“偶尔有空的时候，周末会打打球。”

和王曦一起打球的李明也是一家上海三甲医院心内科副主任医师。李明告诉记者：“原则上我们是8点上班，5点下班，每周5天，但实际上基本做不到，我应该是每天工作12个小时，5天是60个小时，再每周算一个夜班，就是额外的12小时，大约72小时每周左右。如果周末加上，工作时长也要达到80-100小时。”

李明说道，医、教、研是他的三部分工作，光“医”的部分每周可能就达到80个小时。“温水煮青蛙，永远觉得过一阵子就会好一点，结果发现永远是之前的那阵子是最不忙的时候，越往后越忙。”他感慨道。

另一家上海大型三甲医院主治医生陈宇告诉记者，他正常的工作时间是一天8小时，但基本上也不可能完成。“加班是非常普遍的事情，比如手术没有做完，病例没有写完，病人突然要抢救等等。”陈宇说。

他表示，医生加班并没有额外的“加班费”，“这在医疗界基本是一样的，加班做的事情也是份内工作。”他表示，“我们的工作主要是门诊、手术以及病房。按照我们科室的安排，我现在主要负责病房和手术，而其他专门排在门诊的人就不用去病房。”

陈宇所在的大型三甲医院对科研的要求极高。“大家都要做科研，但是科研必须得申请到经费才有钱，不然就自己掏钱，包括动物实验、试剂耗材、劳务费这些都得自己承担，没有地方可以报销。”他告诉记者，但是由于医生的晋升与科研成果密切相关，很多人即便是贴了钱也要硬做。

对此，陈宇所在医院的一位前管理人员告诉记者：“我们医院加班是没有加班费的，但是可以调休。”不过即便如此，记者了解到，很多医生的调休日也很难抽时间用掉。

“比较保守估计的话，一周工作65个小时，这不算晚上加班，也不包括科研，如果周末值班，就是70多个小时。”上海某大型三甲医院主治医生徐静告诉记者。

“越是好的科室越累。”她补充说，曾在出差途中亲眼目睹本院脑外科一名主任在红眼航班落地后，还不停在用微信发工作语音，“外科白天要开刀，其他科研工作只能放在晚上讨论。”

不仅是大城市的医生工作时间长，一些地方医院的医生也并不“清闲”。江苏某市三甲医院副主任医师刘涛告诉记者：“我有时早上7点到科里，查房、会诊，下午门诊，夜里值班，第二天一天手术，夜里接着急诊手术备班，最多的时候夜里做过3台手术，然后第三天接着上班。”

按照刘涛的工作时间安排，最长的时间连续“作战”三天两夜，也就是连续工作超过60个小时，第二天还要接着再上班。“其实这些也并不是医院强制的，我们都是为了完成职责，这在我们行业很正常，大家都是这样的。”刘涛对记者表示。

“很多医生的工作时间是8-12-6(每天早上8点到夜里12点，一周6天)，996根本不算什么。”一位医生在社交媒体上写道，“等熬到了副高级别，专家门诊40元，普通门诊25元，现在理个发都要50-100元。极少的贪腐真的代表不了辛苦的医生群体。

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